9月10日下午，漳富公司開展2019年專業(yè)技術(shù)人員招聘面試工作。漳河新區(qū)黨工委副書記、組織部部長陳定萍對(duì)面試工作作重要強(qiáng)調(diào)。

面試工作由新區(qū)組織部、漳富公司牽頭實(shí)施。漳富公司認(rèn)真制定面試工作方案，嚴(yán)格規(guī)范面試程序，嚴(yán)明面試紀(jì)律。新區(qū)組織部、政法委、財(cái)政局等有用人需求的8個(gè)相關(guān)辦局負(fù)責(zé)人擔(dān)任面試考官，漳富投資公司董事長李紅軍擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)巡視，漳富公司抽調(diào)14名員工擔(dān)任考場(chǎng)工作人員，負(fù)責(zé)考場(chǎng)內(nèi)外的服務(wù)、協(xié)調(diào)和后勤保障工作。

面試設(shè)2個(gè)考場(chǎng)，入圍考生共20名，考官和考生均采用抽簽方式確定考場(chǎng)和面試順序。面試著重考察考生語言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變溝通等綜合素質(zhì)。面試堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則，新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，面試工作按規(guī)定和程序順利開展。

撰稿人：蔣小艷  審稿人:秦玉娥